Il Servizio cura, di concerto con il Servizio Finanziario cui compete la gestione economica del personale, la gestione del personale sotto l’aspetto giuridico e normativo.
Il Servizio provvede, in particolare, alla definizione delle seguenti attività:
programmazione del fabbisogno di personale;
atti propedeutici alle assunzioni;
gestione concorsi pubblici e selezioni per l’assunzione di personale a tempo determinato ed indeterminato;
mobilità del personale tra le Aree;
rapporti col Nucleo di valutazione;
relazioni sindacali e contrattazione decentrata;
Gestione risorse umane in collaborazione con i Responsabili di Area.
